PADOVA – Una sessantenne padovana ha ottenuto il riconoscimento dell’infortunio sul lavoro e i conseguenti risarcimenti in seguito a un incidente avvenuto a casa mentre era in smart working. Lo ha stabilito una sentenza del Tribunale di Padova delll’8 maggio 2025, resa nota in questi giorni, secondo i quotidiani locali, dal sindacato Fgu Gilda Unams.
Riconosciuta l’invalidità
L’8 aprile 2022 la donna, dipendente del dipartimento giuridico dell’Università di Padova, era caduta in casa procurandosi la frattura della caviglia in due punti, con ricovero in ospedale e intervento chirurgico. Per questo ha ottenuto il riconoscimento dell’invalidità, corrisposta al 9% in accordo con l’Inail.
Gli sviluppi della vicenda
L’ospedale aveva indicato a referto 137 giorni di inabilità al lavoro per la donna. In un primo momento l’Inail aveva escluso la natura dell’incidente come infortunio sul lavoro, dopo averlo riconosciuto come indennizzabile in un primo momento. La lavoratrice si è quindi pagata le spese mediche, le medicazioni e il noleggio della sedia a rotelle. Insieme al sindacato ha poi presentato un’altra istanza all’Inail, nuovamente respinta, e infine al Giudice del lavoro di Padova. L’Istituto ha quindi riconosciuto l’incidente come infortunio sul lavoro, ma ha ribadito il rifiuto a rifondere le spese mediche private, che però alla fine il giudice ha imposto di rimborsare per la particolarità del caso e la “non celerità” dell’Inail.
